Vous souhaitez rejoindre nos équipes et participer à notre projet d’entreprise ? Systel propose des offres d’emploi et de stage en France et à l’international. Pour soumettre votre candidature, nous vous invitons à consulter les offres ci-dessous, puis à postuler en ligne.
Descriptif du poste :
Basé(e) à AYTRE, vous intégrez l’équipe Finance / RH, dans le cadre de la mise en place d’un système de project controlling, pour une durée de 4 à 6 mois.
Stage :
• Rémunéré
• 4 à 6 mois
• Démarrage du projet : Avril 2021
• Candidatures à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@systel-sa.com
Vos missions :
• Participation à la mise en place de l’outil
• Accompagnement des acteurs sur le déploiement d’un outil de Project Controlling
• Analyse des données reçues
• Mise en place d’un plan d’action
Compétences attendues :
• Management de projet
• Analyse de données
Profil recherché :
Pour la bonne réalisation des missions, nous recherchons un profil :
• Rigoureux
• Autonome
• Possédant une bonne capacité relationnelle
• Possédant un esprit d’équipe
Basé(e) à AYTRE (17) et rattaché au directeur de la BU Clients, l’ingénieur commercial (F/H) doit se concentrer sur les missions de prospection et de rencontre de clients en portefeuille.
• Type de contrat : CDI
• Nombre de poste : 1
• Niveau d’expérience : Mentionné dans l’annonce
• Lieu : La Rochelle
L’ingénieur commercial (F/H) doit aussi définir ses cibles commerciales et à analyser son marché et son argumentaire. L’ingénieur commercial (F/H) pourra dans certains cas gérer de façon assez autonome une partie du portefeuille commercial du Directeur de la BU Clients.
Vos missions (avec déplacements sur le territoire national mais également à l’international) :
Activités principales :
• Définir des cibles commerciales
• Analyser le marché, la concurrence et le portefeuille confié
• Définir et faire valider les objectifs de conquête de nouveaux clients selon les secteurs d’activité et les régions
• Identifier les comptes clés au sein du portefeuille
• Proposer et faire valider par sa hiérarchie les moyens de prospection et de développement du portefeuille
• Identifier et faire valider les principaux ” revendeurs ” en fonction de la politique de vente indirecte définie par son entreprise
Conquête de clients :
• Actionner les moyens de prospection définis en amont : prospection téléphonique directe, représentation de son entreprise sur les salons professionnels et les autres événements de la profession, etc.
• Répondre aux appels d’offre, rédiger les propositions commerciales en mobilisant d’autres services de l’entreprise (projets, affaires, équipes d’avant-vente, département technique, service marketing, etc.)
• Présenter aux prospects l’offre de produits et de services et les atouts de l’entreprise sur son marché
• Écouter, analyser et reformuler les besoins des clients dans le cadre d’une proposition
• Négocier avec eux les conditions tarifaires
• Renouveler l’éventuel réseau de vente indirecte en sélectionnant et motivant de nouveaux apporteurs d’affaires
• Argumenter, négocier les conditions tarifaires et « clôturer » la vente
Gestion du portefeuille clients :
• Entretenir les contacts avec les principaux clients et leur présenter régulièrement les évolutions de l’offre
• Assurer une relation chez le client aussi bien avec les prescripteurs (directions fonctionnelles, utilisateurs des solutions…) qu’avec les décideurs (directeurs des achats, directeurs informatiques, directeur général, etc.)
• Négocier les contrats et les éventuels renouvellements auprès des décideurs
• Mettre en avant et vendre aux clients des services complémentaires (maintenance, formation, etc.)
• Reporting auprès de la hiérarchie
• Assurer une remontée de l’information du terrain auprès des différents services de l’entreprise, en particulier auprès du marketing
• Organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les moyens déployés et les résultats obtenus (rapport de visite)
Compétences techniques attendues :
• Connaissances techniques essentielles afin de comprendre la demande du client et d’analyser ses besoins
• Dans le cadre de la commercialisation de certaines offres, des compétences fonctionnelles sont nécessaires
• Bonne connaissance des produits et services commercialisés
• Maîtrise des techniques de négociation et des techniques de vente
• Bon carnet d’adresses, aussi bien dans le monde des entreprises que dans celui des associations et groupements professionnels (activités extraprofessionnelles, loisirs personnels, peuvent également être mises à profit pour élargir le réseau)
• Quelques bases en gestion
• Maîtrise de la micro-informatique, notamment des tableurs
• Gestion et optimisation des plannings
Profil recherché :
• De bonnes aptitudes relationnelles afin de développer des contacts privilégiés avec les clients
• Une capacité d’écoute afin de comprendre les besoins des clients et des prospects
• Des capacités à analyser et reformuler les besoins des clients afin de rédiger le cahier des charges et faire émerger des préconisations
• Une bonne présentation car l’apparence demeure importante dès lors qu’il existe un contact avec les clients
• Du dynamisme, de la proactivité afin de s’adapter à l’évolution constante des besoins des clients et de l’environnement et de saisir les opportunités présentées par le marché
• De la persévérance et de la résistance à la frustration car le commercial est souvent confronté à l’échec
• Un bon sens du client et de la satisfaction client, car de celle-ci dépend le développement du chiffre d’affaires
• Une capacité à argumenter et à convaincre le client, notamment dans la phase finale de la vente
• Une importante mobilité géographique, car le poste nécessite de fréquents déplacements en France et à l’étranger
• Une bonne maîtrise de l’anglais technique correspond au minimum requis
Diplômes requis :
• Diplôme Bac +2 informatique ou commercial : DUT/BTS informatique, force de vente ou action commerciale
• École supérieure de commerce
• DESS et maîtrise marketing, gestion, économie
• École d’ingénieurs (informatique, télécom, généraliste)
Durée d’expérience :
Le poste d’ingénieur commercial s’adresse à un cadre ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle.
Basé(e) à AYTRE, au sein de la Business Unit Produits, vous rejoindrez, en tant que développeur de traitement de données cartographiques, l’équipe SIG (Système d’Information Géographique) composée de 5 personnes.
• Type de contrat : CDI
• Nombre de poste : 1
• Niveau d’expérience : Mentionné dans l’annonce
• Lieu : La Rochelle
Vous travaillerez sur le développement d’outils d’intégration de données nécessaires aux services de secours telles que les adresses, les points d’eau, ou encore les données routières indispensables au calcul d’itinéraires pour déployer les secours dans les meilleurs délais.
Vous serez d’autre part amené à développer des services (Java) et des interfaces web, c’est pourquoi des compétences dans ces domaines sont également souhaitées.
Vos missions :
• Développer des produits permettant des intégrations de données performantes
• Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des produits
• Assurer la conception et la maintenance des produits en accord avec les spécifications
• Rédiger les tests unitaires et la documentation technique de vos développements
• Concevoir et développer des services complexes tout en respectant les bonnes pratiques afin d’assurer un livrable performant, robuste et sécurisé
Compétences essentielles :
Technologies
• Manipulation de données en masse : SQL, ETL (Talend), langages de scripts…
Bases de données
• Oracle
• SQL Server
• PostgreSQL
Langages
• SQL
• Java
• Langages de script (sh, bash, go…)
Langues étrangères
• Bon niveau d’anglais
Autres compétences appréciées :
Technologies
• Big Data (Apache Spark)
Langages
• HTML 5
• CSS
• JavaScript
• TypeScript
Frameworks
• Angular
• Angular JS
• Spring
Outils
• GIT
• Docker
• Connaissances en Géomatique et plus spécifiquement en SIG
Profil recherché :
De formation supérieure en informatique, vous maîtrisez les technologies de manipulation de données en masse : SQL, Talend, langages de scripts comme sh, bash, go…
Des connaissances dans des technologies de Big Data telles que Apache Spark seraient un plus.
Vous faites par ailleurs preuve d’une grande polyvalence et êtes capable de développer des services destinés à des interfaces web.
Vous aimez appréhender de nouvelles technologies et vous adaptez à de nouveaux outils.
Vous possédez une bonne qualité relationnelle essentielle au travail en équipe.
La méthodologie et l’organisation sont des qualités nécessaires à la bonne réalisation de la mission.
Basé(e) à AYTRE, vous intégrez l’équipe Master Support qui réalise les analyses de niveau 2 et les correctifs nécessaires au maintien du système.
• Type de contrat : CDI
• Nombre de poste : 2
• Niveau d’expérience : Mentionné dans l’annonce
• Lieu : La Rochelle
En tant que Développeur Maintenance Applicative (H/F), vous serez en charge
de :
• Corriger les anomalies remontées par nos clients ou nos différentes équipes au sein de notre système de gestion
opérationnelle,
• Rédiger les tests unitaires et la documentation technique de vos développements,
• Concevoir et développer des services complexes tout en respectant les bonnes pratiques afin d’assurer un livrable
performant, robuste et sécurisé.
Dans le respect des processus, vous serez amené(e) à travailler avec les outils collaboratifs tels que GIT et TFS (Team Foundation Server).
Un bon niveau d’anglais est un plus.
Compétences techniques
Langages :
• C++ (MFC) exigé
• JAVA
• SQL
Bases de données :
• Oracle
• SQLServer
Outils de versionning
• GIT
Profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous disposez déjà d’une expérience significative dans le développement C++.
Vous devez également être curieux et avoir de bonnes compétences pour appréhender par vous-même de nouveaux outils et proposer des améliorations ergonomiques et graphiques.
Basé(e) à AYTRE, vous intégrez, en tant qu’architecte infrastructure sécurisée (H/F), la Business Unit Opérations.
• Type de contrat : CDI
• Nombre de poste : 1
• Niveau d’expérience : Mentionné dans l’annonce
• Lieu : La Rochelle
Vos missions
• Définir des architectures et des standards de déploiement
• Assurer la validation des technologies
• Assurer, sur le terrain, les prestations de conception, d’architecture, d’intégration et de support en étroite collaboration avec les équipes
• Intervenir en interne et en externe lors des différentes phases d’un projet ou durant l’exploitation de la solution
• Garant du respect de nos engagements et de la satisfaction clients
• Responsable de la rédaction des procédures de configuration et du transfert de la technologie et des compétences aux équipes internes à SYSTEL SA
Compétences attendues
• Formation professionnelle et certifications Constructeurs / Editeurs
– Cisco (CCNA/CCNP/CCIE ou autres)
– Alcatel‐Lucent (ACSE)
• Systèmes & Virtualisation
– Microsoft Server 2003 à 2016
– Exchange 2010, Window 7 à 10
– VMWare ESX, Hyper V
• Réseaux
– Switching / Routing Cisco, HPE
– SBC Cisco et Audiocodes
• Protocoles
• Outils d’administration / Supervision
• Sécurité
• Sauvegarde
• Analyse / Troubleshooting
• Telecom
Profil recherché
Pour la bonne réalisation des missions, nous recherchons un profil doté :
• De compétences linguistiques (anglais parlé et écrit)
• D’une aisance relationnelle orale et écrite pour communiquer avec les clients
• D’une capacité à rendre compte
• D’une capacité se déplacer ponctuellement en France et à l’étranger
• D’une bonne autonomie
Diplômes requis
• Bac+5 avec 2 ans d’expérience
• Master – Spécialité Télécoms/Réseaux/Informatique
• Ecole d’Ingénieur
• BAC+2 avec 5 ans d’expérience dans l’intégration de solution de collaboration
Basé(e) à AYTRE, vous intégrez l’équipe SGP (Système Gestion de la Parole) composée de 6 personnes.
• Type de contrat : CDI
• Nombre de poste : 1
• Niveau d’expérience : Mentionné dans l’annonce
• Lieu : La Rochelle
En tant que développeur Back-End (H/F), vous serez en charge de :
• Participer à l’analyse fonctionnelle et technique du produit
• Rédiger les tests unitaires et la documentation technique de vos développements
• Concevoir et développer des services complexes tout en respectant les bonnes pratiques afin d’assurer un livrable performant, robuste et sécurisé
• Développer les futurs services en C++
Dans le respect des processus, vous serez amené(e) à travailler avec les outils collaboratifs tels que GIT et TFS (Team Foundation Server).
Compétences attendues
Langages
• C++
• JavaScript
• HTML/CSS
Système Exploitation
• Linux / Docker
Outils et Framework
• Git
• Angular 7-9 (apprécié)
Autres compétences
• Bonnes connaissances en réseau
• Programmation temps réel et concurrente
• Connaissance de la voix sur IP
• Bon niveau d’anglais serait apprécié
De formation supérieure, idéalement BAC+4-5 en informatique, vous disposez déjà d’une expérience significative dans le développement C++ sous Linux.
Vous devez également être curieux et avoir de bonnes compétences pour appréhender par vous-même de nouveaux outils et proposer des améliorations ergonomiques et graphiques.Pour réussir dans ce poste, il est indispensable d’avoir de bonnes capacités de communication et d’aimer le travail en équipe.
Basé(e) à AYTRE, vous intégrez l’équipe Gestion de Crise.
• Type de contrat : CDI
• Nombre de poste : 1
• Niveau d’expérience : Mentionné dans l’annonce
• Lieu : La Rochelle
En tant que développeur Full-Stack (H/F), vous serez en charge de :
• Participer à l’analyse fonctionnelle et technique du produit
• Rédiger les tests unitaires et la documentation technique de vos développements
• Concevoir et développer des services complexes tout en respectant les bonnes pratiques afin d’assurer un livrable performant, robuste et sécurisé
• Développer les futurs services
Dans le respect des processus, vous serez amené(e) à travailler avec les outils collaboratifs tels que GIT et TFS (Team Foundation Server).
Compétences attendues
Langages
• C++
• JavaScript
• HTML/CSS
• Java
Système Exploitation
• Linux / Docker / Windows
Outils et Framework
• Git
• React JS
• SpringBoot
• Maven
• Openscenegraph
• Osgearth
• QT
Autres compétences
• Architecture logicielle (Clean Architecture, SOLID, etc.)
• Notion en Big Data et Machine Learning
• Bon niveau d’anglais serait apprécié
Profil recherché
De formation supérieure, idéalement BAC+4-5 en informatique, vous disposez impérativement d’une expérience professionnelle significative dans le développement C++ de deux années minimum.
Des expériences dans le développement d’applications Web seraient appréciées.
Vous devez également être curieux et avoir de bonnes compétences pour appréhender par vous-même de nouveaux outils et proposer des améliorations ergonomiques et graphiques.
Pour réussir dans ce poste, il est indispensable d’avoir de bonnes capacités de communication et d’aimer le travail en équipe.
Basé(e) à AYTRE (17) et rattaché(e) directement à la Business Unit Clients, vous occupez le poste d’Ingénieur Avant-Vente (H/F).
• Type de contrat : CDI
• Nombre de poste : 2
• Niveau d’expérience : Mentionné dans l’annonce
• Lieu : La Rochelle
En tant qu’Ingénieur Avant-Vente (H/F), vos missions (avec déplacements sur le territoire national mais également à l’international) seront :
• Prospecter de nouveaux clients
• Développer nos comptes stratégiques à travers la mise en place d’une relation de confiance et durable avec des clients grands comptes
• Participer aux réponses à appels d’offres et aux référencements des comptes clients
• Mener des négociations auprès d’interlocuteurs de hauts niveaux (directions générales, techniques et financières)
• Qualification et analyse des besoins (projets en assistance technique et en engagement de résultats) lors des RDV clients
• Construction de la solution adaptée
• Elaboration et négociation des offres commerciales
• Foisonnement sur l’ensemble des offres de services associées dans le domaine des infrastructures
• Valorisation de l’activité en interne : autres services, agences, agents commerciaux, satellites du groupe
• Assurer le développement du chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux clients et le développement des comptes existants ainsi que la diversification du marché
• Travailler en collaboration directe :
• Avec les équipes techniques et d’avant-vente afin de qualifier les besoins et de répondre aux problématiques en proposant des solutions adaptées
• Avec les équipes support et projet afin d’assurer la viabilité des engagements pris et leur bonne exécution en accompagnant leur réalisation
• Posséder le sens du service et de la satisfaction client
• Disposer d’une expérience réussie dans la vente de services et/ou solutions informatiques
Compétences attendues
Les compétences « savoir » attendues :
• Anglais courant indispensable parlé et écrit
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Connaissances du CRM Salesforce appréciées
Les compétences « savoir-faire » attendues :
• Maîtrise des logiciels de bureau et d’outils collaboratifs
• Faire la veille concurrentielle
• Avoir une connaissance élargie des concepts informatiques en général, des solutions d’infrastructures haute-disponibilité, de cloud et de sécurité en particulier
Les compétences « savoir-être » attendues :
• Avoir l’esprit d’équipe pour travailler et communiquer de façon transverse et efficace avec toutes les parties prenantes de l’entreprise, tant qu’internes, tant qu’externes
• Avoir l’esprit agile pour s’adapter aux changements de situations fréquents
• Posséder un bon relationnel et des qualités rédactionnelles, un sens de l’organisation et savoir travailler en autonomie et de façon pro-active
• De tempérament “chasseur”, votre pugnacité commerciale, votre sens de l’écoute ainsi que votre attrait pour les mutations technologiques et la digitalisation vous
permettront de relever des challenges et de participer pleinement au déploiement de la stratégie du groupe
Basé(e) à AYTRE, vous intégrez, en tant que technicien(ne), la Business Unit Produits au sein de l’équipe SGO START composée de 7 collaborateurs.
Type de contrat : CDI
Nombre de poste : 1
Niveau d’expérience : Mentionné dans l’annonce
Lieu : La Rochelle
Vos missions :
• Produire et installer les plateformes/matériels informatique sur les plateformes de développement / test de l’équipe
SGO START
• Maintenir les versions sur les plateformes pour permettre les sessions de tests
• Analyser les problèmes remontés par les clients et produire des scénarios de reproduction pour les développeurs
• Tester et documenter les cas de tests des développements et correctifs effectués par l’équipe
Compétences attendues :
• Systèmes d’exploitation Windows et Linux (Installation, configuration, commandes shell)
• Virtualisation (Concept, installation, configuration)
• Docker (Architecture, commandes)
• Réseau (Architecture, configuration)
Sont un plus :
• SGDBR : MS SQL Server, Oracle
• Langages de script: PowerShell, Shell script
• Notions de programmation
• Serveurs Web: Nginx, Glassfish
• Reverse Proxies: NGinx, HAProxy
Profil recherché :
Pour la bonne réalisation des missions, nous recherchons un profil ayant :
• Une bonne capacité d’analyse
• Une capacité de synthèse et de rédaction
• Une bonne maîtrise des environnements Windows et Linux
• Une autonomie dans le travail effectué et une aisance dans la communication en équipe
• Permis B
Basé(e) à AYTRE, vous intégrez, en tant qu’Administrateur Réseaux et Sécurité (H/F), l’équipe Experts Techniques, composée de 7 personnes.
Type de contrat : CDI
Nombre de poste : 1
Niveau d’expérience : Mentionné dans l’annonce
Lieu : La Rochelle
Vos missions :
• Définir des architectures et des standards de déploiement
• Assurer la validation des technologies
• Assurer, sur le terrain, les prestations de conception, d’architecture, d’intégration et de support en étroite collaboration
avec les équipes
• Intervenir en interne et en externe lors des différentes phases d’un projet ou durant l’exploitation de la solution
• Garantir le respect de nos engagements et la satisfaction clients
• Rédiger les procédures de configuration et du transfert de la technologie et des compétences aux équipes internes à
SYSTEL SA.
Compétences attendues
• Réseaux
– Switching :CISCO ; HPE
– Routing :Cisco
– Firewalling :Sonicwall ; Stormshield ; CiscoFirepower
• Formation professionnelle et certifications Constructeurs / Editeurs
– Cisco (CCNA/CCNP/CCIE ou autres)
• Protocoles : MPLS, BGP , OSPF, Spanning Tree ;DHCP, DNS, VPN, Vlan, QOS
• Outils d’administration / Supervision
• Sécurité
• Analyse / Troubleshooting
• Architecture des réseaux
• Systèmes & Virtualisation (serait un plus)
– Microsoft Server 2003 à 2016
– OS Linux
– VMWare ESX, Nutanix
– Reverse-Proxy /load-balancing
Profil recherché
Pour la bonne réalisation des missions, nous recherchons un profil doté :
• De compétences linguistiques (anglais parlé et écrit)
• D’une aisance relationnelle orale et écrite pour communiquer avec les clients
• D’une capacité à rendre compte
• D’une capacité se déplacer ponctuellement en France et à l’étranger
• D’une bonne autonomie
Diplômes requis :
• Bac+5 avec 2 ans d’expérience
• Master – Spécialité Télécoms/Réseaux/Informatique
• Ecole d’Ingénieur
• BAC+2 avec 5 ans d’expérience dans l’intégration de solution de collaboration
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